N.º 10 (2021): X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em RH

O tema da X Conferência Internacional Investigação e Intervenção em Recursos Humanos foca “A gestão de pessoas num mundo BANI”, centrando-se na partilha, debate e discussão do papel estratégico de liderança dos RH como elemento fulcral para o desenvolvimento de culturas co construídas com enfoque no desempenho e na saúde, possibilitando dar resposta ao mundo BANI.

Equipa editorial

Fernanda Nogueira

Sónia P. Gonçalves

(spgoncalves@iscsp.ulisboa.pt)

Publicado: 2021-10-20

Comportamento Organizacional

A insegurança laboral durante a primeira vaga da covid-19 impacto dos antecedentes e das consequências organizacionais no envolvimento com o trabalho

Joana Vieira dos Santos , Sónia P. Gonçalves , Isabel Silva , Ana Veloso, Catarina Brandão
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O papel das teorias implícitas de liderança e de followership nas percepções e consequências da supervisão abusiva

Maria João Velez
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Employer branding y propuesta de valor al empleado a través de los códigos éticos en las empresas del sector financiero del Ibex35

Javier L. Crespo
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¿Que le falta a la organizacion actual para gestionar el talento necesario para el futuro?

Antonio Castilla, Maite Martinez
- PDF (Español)
A empregabilidade percebida dos profissionais de gestão Como a situação profissional, a idade e a formação complementar influenciam as perceções de confiabilidade, competência, motivação, empregabilidade e sucesso profissional dos candidatos

Nuno Couto, Luísa Pinto
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Cultura Organizacional – o pano de fundo da estratégia

Marcos Silva Ramos, Francisco de Souza Alves
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A influência da cultura organizacional e da responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação do trabalho

Marta Lopes Cardoso, Ana Patrícia Duarte, José Gonçalves das Neves
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A paixão pelo trabalho: análise de consequentes nas atitudes e comportamentos dos profissionais

Diana Rebelo, Joana Vieira dos Santos
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Colaboradores divertidos, clientes satisfeitos: o impacto da diversão no trabalho

Catarina Dias, Francisco Cesário, Ana Sabino
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Se a organização investir no desenvolvimento das minhas competências, terei de lá permanecer: o papel do compromisso organizacional e da perceção de empregabilidade

Ana Moreira, Maria José Sousa, Francisco Cesário
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Perfis de Motivação em Network Marketing Será tudo um mar de rosas?

Beatriz Caseiro Brás, Ana Sabino, Francisco Cesário
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Líderes tóxicos, comportamentos destrutivos Um estudo sobre a influência da Liderança Tóxica no Modelo EVLNS

Andreia Filipa Ferreira , Ana Sabino, Francisco Cesário
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A relação entre a Liderança Responsável e a Criatividade: O papel do Compromisso Afetivo

Luís Miguel Simões , Ana Patrícia Duarte , Neuza Ribeiro
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O papel da responsabilidade social das organizações na retenção de talento mediado pelo bem-estar afetivo e pela perceção de ajustamento pessoa-organização

Filipa Travasso Lopes, Ana Patricia Duarte, José Gonçalves das Neves
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Comunicação interna em contexto de crise: adaptação de um instrumento de avaliação

Maria Inês Rodrigues , Isabel Dórdio Dimas , Analice Valdman, Teresa Rebelo
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Efeitos da perceção de mudanças nas práticas de recursos humanos no contrato psicológico e intenção de turnover em trabalhadores do setor de restaurantes de Portugal em tempos de crise pandémica covid-19

Celina Alonso , Helena Carvalho, Sónia P. Gonçalves , Catarina Brandão
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O burnout numa amostra de profissionais da polícia de segurança pública

Filipe Gonçalves , Anabela Correia
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A insegurança laboral durante a primeira vaga da covid-19 impacto dos antecedentes e das consequências organizacionais no envolvimento com o trabalho

Joana Vieira dos Santos , Sónia P. Gonçalves , Ana Veloso , Rita Moura , Catarina Brandão
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Work engagement e preferências no desenho do trabalho: as diferenças entre gerações Implicações para a gestão de pessoas

Sara Fernandes, Ana Veloso
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O impacto do Burnout no desempenho das Forças de Segurança

Gabriela Pedro Gomes , Neuza Ribeiro, Daniel Gomes
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O efeito da comunicação interna junto do desempenho dos colaboradores em contexto pandémico

Patrícia Lourenço, Daniel Roque Gomes , Neuza Ribeiro
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O Papel das Experiências de Recuperação na relação entre Fadiga e Comportamentos de Segurança: o exemplo de uma Academia Militar

Pedro Piedade , Sónia P. Gonçalves
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Empreendedorismo e Inovação Social

Políticas públicas de incentivo à criação e desenvolvimento de negócios: O Ecossistema Empreendedor nos Municípios Portugueses

Inês Subtil , Patrícia Jardim da Palma , Maria João Velez , Sónia P. Gonçalves
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Empresas familiares no concelho de Valpaços: resultados preliminares de um estudo sobre os desafios da gestão de recursos humanos em empresas familiares

Daniella Tacheiro Cavaleiro, Ana Isabel Couto
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Empreendedorismo social corporativo: uma agenda para a promoção sustentável de práticas sociais, ambientais e económicas

Ana Isabel Couto , Sofia Alexandra Cruz , Cristina Parente, Teresa Cunha Alegre , Filipe Fonseca Castro
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Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público

O Impacto do COVID-19 na Gestão de Recursos Humanos em Portugal

Rita Rodrigues , Elisete Martins
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Impacto de práticas e políticas de gestão de recursos humanos nos resultados em organizações de saúde

Tânia Gaspar , Manuela Faia Correia
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Inovação e Gestão do Conhecimento

Estratégia de coopetição interorganizacional e intraorganizacional e inovação incremental e radical: uma revisão sistemática de literatura

Caroline Campos
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Liderança e Governance

Construindo liderança e capacidade organizacional em start-ups - uma análise comparativa entre a Bulgária e Portugal

Momchil Stanishev
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Em qualquer hora e em qualquer lugar - o teletrabalho e a liderança a distância

Sandra Miranda
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Investigação comparada entre os estilos de liderança que predominam nas empresas públicas VS nas empresas privadas

Mariana Dias , Maria José Sousa , Ana Moreira
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Análise da relação entre a servant leadership e a criatividade: o papel da motivação intrínseca e do job crafting

Rita Neto Passadas, Vítor Hugo Silva
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Liderança e Intraempreendedorismo

Helena Santos
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Liderar em Contexto de Diversidade Cultural: Influências sobre o Líder

Mafalda Sousa , Catarina Brandão
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Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Perfil de Competências e Níveis de Proficiência O Caso dos Formadores do CENFIM-NSI

Generosa Correia de Brito , João Pedro Cordeiro
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A preparação para a reforma nas organizações em Portugal Como pensam os líderes?

Carla Mendes Oliveira , Sónia P. Gonçalves, Miguel Pereira Lopes
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Análise do sistema de práticas de recursos humanos no contexto dos desafios da adaptabilidade organizacional: O papel do capital humano e da flexibilidade da força de trabalho

Carlos Botelho
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Enriquecer a experiência dos empregados com o sistema de gestão do desempenho: A perspetiva do desenvolvimento

Carlos Botelho
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E se eu enganar o entrevistador… será que resulta?

Patrícia Salgueiro, Ana Sabino , Francisco Cesário
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Práticas de desvinculação organizacional A transição para a reforma

Bruno Ricardo de Sousa Lopes , Dora Martins , Susana Sofia Pereira da Silva
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Mensagens pró-ambientais em anúncios de recrutamento e a intenção de candidatura

Mafalda Pinto Coelho, Francisco Cesário, Ana Sabino, Ana Moreira
As práticas amigas da família e a gestão de fronteiras: o papel explicativo na relação trabalho-família

Daniela Geraldes , Maria José Chambel , Vânia Sofia Carvalho
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A profissionalização e o processo de formação na administração pública: caso de Angola

Samuel Massinga Sambo
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O desenvolvimento de recursos humanos e a conciliação trabalho-formação-família. O caso do trabalhadores-estudantes do ensino superior

Maria de Fátima Fernandes, Maria Manuel Serrano
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Cuanto más sostenible mejor: El efecto de las prácticas organizacionales verdes sobre el work engagement del empleado

Jonathan Peñalver , Esther Villajos , Nuria Tordera
- PDF (Español)
Diretrizes para a gestão do envelhecimento da população ativa: Perspetiva dos Gestores de Recursos Humanos

Verónica Girão Braga, Isabel Soares Silva
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Os Desafios na Implementação de um Modelo de Avaliação de Desempenho Numa Instituição Particular de Solidariedade Social

Joana Araújo , Pedro Novo Melo
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Saúde e Bem-Estar no Trabalho

Better Life Index: Aplicação em Contexto Organizacional

Sílvia Luís , Susana Dias
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WELLy: Programa de formação para o Gestor de Bem-Estar

Patrícia Costa , Sílvia A. Silva , Márcia Crespo, José Borges Santos, Gonçalo Alexandre Santos , Marta Silva , Rita Branco
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Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?

Lígia Nascimento, Manuela Faia Correia
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DESTRESS: Um jogo para treinar competências de gestão de stress relacionado com o uso da tecnologia

Sílvia A. Silva, Patrícia Duarte , Henrique Duarte , Francisco Delgado , Carlos Vaz de Carvalho, Margherita Pasini , Margherita Brondino, Donatella Di Marco , Alicia Arenas
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Impacto de la crisis sanitaria COVID-19 en el trabajo: centralidad del evento y crecimiento postraumático

Adrián García Selva , Ángel Solanes Puchol , Laurence Tapia, Beatriz Martín del Río
- PDF (Español)
Teletrabajo y crisis COVID-19 en personal docente: factores de riesgo psicosocial en trabajadores españoles y chilenos

Adrián García Selva , Jorge Sepúlveda Fuentes, Ángel Solanes Puchol, Beatriz Martín del Río
- PDF (Español)
Teletrabalho e Bem-estar: violações das fronteiras e recuperação

Madalena Mascarenhas , Maria José Chambel , Vânia Carvalho
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Los efectos negativos de la inseguridad laboral en un contexto de crisis sanitaria

Jonathan Peñalver, María Novo Arias
- PDF (Español)
Horários de trabalho e vida familiar e social: A perspetiva dos trabalhadores

Daniela Costa, Isabel S. Silva
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A possibilidade de autonomia no trabalho remoto e o seu impacto nas insónias: um modelo de mediação moderada da exaustão emocional e do clima de saúde

Catarina Jacob Valente
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A qualidade de vida no trabalho: avaliação do nivel de satisfação dos servidores do Hospital Universitário Clemente de Faria – Montes Claros – Minas Gerais – Brasil

Roberto Rodney Ferreira Junior
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Temas Emergentes

Prós e contras: vantagens e desvantagens da gamification no engament e motivação numa equipa de vendedores

Helena Martins , Artemisa Dores , Dina Silva
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Teletrabalho vs. A Perspetiva Dos Trabalhadores

Cristiana Sousa , Elisete Martins
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Gestão do trabalho Temporário Caraterização dos trabalhadores temporários solicitados pelas empresas industriais na Península de Setúbal

José Caló Simplício , João Pedro Cordeiro
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Percepção das Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas durante a Pandemia de Covid-19 sob a Ótica dos Colaboradores

Raíssa Luchi , Kátia Cyrlene de Araujo Vasconcelos
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O regresso ao universo escolar e os desafios da tripla jornada Um estudo de trabalhadoras e trabalhadores de vários graus de ensino

Ana Marques , Maria Amélia Marques
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A conciliação da dupla jornada: um estudo exploratório com trabalhadoras e trabalhadores em situação de conjugalidade

Daniela Lima , Maria Amélia Marques
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Procesamiento bottom-up y aumento de ventas en una tienda Retail

Teresa Pascual Adsuar Adsuar, Ángel Solanes Puchol
- PDF (Español)
Análise da prevalência de actos de corrupção entre agentes da polícia de trânsito em Angola

Milton Ramiro Capita Boma
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Efeitos da Pandemia da COVID-19 nos R.H.: O caso dos profissionais com cargos de Direção Técnica e GRH em estruturas residenciais

Lisete Bertina Dos Santos Cabral , Ana Luisa Martinho
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A Revolução 4.0 e o Futuro do Trabalho Um Estudo Exploratório em Empresas Portuguesas

Liliana Silva , Marlene Silva , Dora Martins
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O regresso das mulheres ao trabalho após a licença parental Um estudo exploratório

Joana Betoque Mendes , António José Almeida
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Equipas Virtuais Antes e Depois do Surgimento da COVID-19: uma Revisão Sistemática de Literatura

Joana Dias , Ana Cláudia Rodrigues , Viviana Meirinhos
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O trabalho remoto como consequência da pandemia covid-19: a resposta da GRH

Bruna Raquel Ramos Silva , Dora Martins , Jorge Filipe da Silva Gomes , Beatriz Martins Batista
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Revolução industrial 4.0 e desenvolvimento de competências Avaliação do Projeto Universidades do Futuro

Manuel Salvador Araújo , Maria Teresa Pereira , Paulo Ávila, João Bastos
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Os desafios digitais na gestão da carreira: o caso da população ativa com mais de 40 anos

Bárbara Dias , Viviana Meirinhos , Ana Cláudia Rodrigues
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Impactos da experiência de trabalho remoto na Gestão de Pessoas: os casos dos setores da Indústria e das Tecnologias da Informação

Eva Petiz Lousã , Ana Isabel Couto , Dora Martins , Ana Cláudia Rodrigues
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O método SymfoS O poder dos símbolos no desenvolvimento dos Recursos Humanos

Viviana Meirinhos , Ana Cláudia Rodrigues , Ana Luisa Martinho , António Marques , Carlota Quintão
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Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas no Contexto da Pandemia de Covid-19 O Equilíbrio entre a Tática e a Estratégia

Kátia Cyrlene de Araujo Vasconcelos , Andreza Sampaio de Mello , Annor da Silva Junior
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Perceções e ações dos estudantes de gestão face ao mercado de trabalho: um estudo binocular

Maria Batalha Costa , Helena Martins, Teresa Proença
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