O método SymfoS

O poder dos símbolos no desenvolvimento dos Recursos Humanos

Autores

  • Viviana Meirinhos Centro de Estudos Organizacionais e Sociais e Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto
  • Ana Cláudia Rodrigues Centro de Estudos Organizacionais e Sociais e Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto
  • Ana Luisa Martinho Centro de Estudos Organizacionais e Sociais e Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto do Instituto Politécnico do Porto; Associação A3S
  • António Marques LabRP; CIR; Escola Superior de Saúde do Instituto Politécnico do Porto
  • Carlota Quintão Associação A3S

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4371

Palavras-chave:

Desenvolvimento de Recursos Humanos, Símbolos, SymfoS, Desenvolvimento individual, Desenvolvimento de Grupos/Equipas, Desenvolvimento organizacional

Resumo

Esta comunicação visa apresentar o método Symfos, em geral, e a sua implementação em Portugal, em particular.

O SymfoS é um método que tem como objetivo facilitar o processo de desenvolvimento individual, de grupos/equipas e de organizações. Baseia-se no trabalho com símbolos e numa dinâmica com pares, apresentando um processo metodológico específico e instrumentos próprios. Sustentado numa abordagem centrada na pessoa, desenvolvimental e sistémica, o método focaliza-se numa lógica dialética entre objetivos e recursos. O trabalho com símbolos representa um processo e um canal de comunicação e reflexão distinto dos processos de trabalho (por ex. de consultoria, coaching, counselling) mais habituais, tendo-se revelado um recurso individual, grupal e organizacional muito poderoso em processos de desenvolvimento. Adicionalmente, a dimensão de peer buddy system do método remete o profissional SymfoS para uma função de facilitação muito diferenciadora neste tipo de intervenção e disponibiliza, durante todo o processo, o suporte de um grupo de pares ao cliente.

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Publicado

2021-10:-20

Como Citar

Meirinhos , V. ., Rodrigues , A. C. ., Martinho , A. L. ., Marques , A. ., & Quintão , C. . (2021). O método SymfoS: O poder dos símbolos no desenvolvimento dos Recursos Humanos. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (10). https://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4371