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Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences
N.º 33 (2024)SPECIAL ISSUE
Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização
Os desafios da diversidade, sustentabilidade e digitalização são questões cruciais que se impõem à realidade contemporânea em todas as dimensões da atividade humana. É imperativo que o tecido organizacional priorize esses desafios em sua agenda, e que a gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos assumam esses eixos como o centro de sua estratégia e base de suas operações.
Na sua XI edição, a Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos tem como, como sempre, o objetivo de fomentar o reencontro da comunidade académica e profissional de Recursos Humanos sobre temáticas prementes de Recursos Humanos, este ano, no seu contexto original - o Politécnico do Porto. Pretende-se promover a reflexão técnico-científica em torno das três dimensões incontornáveis no atual foco da gestão de pessoas: digitalização, diversidade e inclusão, e sustentabilidade em RH.
Neste número especial da Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas, reunimos uma seleção de trabalhos apresentados na conferência, oferecendo uma visão aprofundada sobre temáticas prementes quando o foco está nas pessoas. Essa compilação proporciona uma oportunidade para explorar os desafios contemporâneos e iminentes que se colocam à Gestão de Pessoas.
Editores:
- Sandrina Teixeira (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
- João Vidal Carvalho (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
Editores do Special Issue:
- Ana Cláudia Rodrigues (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
- Eva Petiz Lousã (Universidade da Maia, Portugal & ISCAP, CEOS-P.PORTO)
- Helena Martins (CEOS-P.Porto & IPSetúbal)
- Manuel Salvador Araújo (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
- Nuno Silva (ISCAP - P.Porto & Neves de Almeida, Portugal)
- Susana Silva (ESHT & CEOS-P.PORTO, Portugal)
- Viviana Meirinhos (ISCAP - CEOS-P.PORTO, Portugal)
DOI: https://doi.org/10.56002/ceos.pp33_rcej
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Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences
N.º 32 (2023)Para comprar cópias impressas da RCEJ, prencha este formulário.
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Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences
N.º 31 (2021)Para adquirir exemplares físicos da RCEJ, preencha este formulário.
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Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences
N.º 30 (2018)A Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas (RCEJ) existe desde 2004. Até ao presente, foram publicados 30 números, com cerca de 247 artigos e a participação de 280 autores.
Ao longo dos anos, a RCEJ tem sido referenciada e citada em diversos contextos, desde artigos publicados em revistas científicas, investigação publicada por instituições académicas, pareceres emitidos por organismos públicos, entre outros.
Raúl Guichard foi um dos seus membros fundadores, tendo dirigido a Revista desde então. Foi, sem dúvida, responsável pelo seu sucesso, divulgação e projecção, sobretudo no meio académico.
Aproveito esta ocasião para agradecer, publicamente, o convite que me fez para colaborar na direcção da RCEJ. Agradeço a liberdade que senti para explorar novas formas de colaboração entre a RCEJ e elementos do meio académico nacional e internacional, em particular na área da Contabilidade.
Mas agradeço, principalmente, a confiança e apreço que sempre senti de sua parte; a amizade e atenção e, claramente, a aprendizagem que fiz ao longo destes anos.
Dezembro, 2018Cláudia Teixeira
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Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences
N.º 29 (2017)Colaboraram neste número, como editores convidados:
Manuel S. Araújo | ISCAP
Viviana Meirinhos | ISCAP
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