N.º 33 (2024): Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences

SPECIAL ISSUE

Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização

Os desafios da diversidade, sustentabilidade e digitalização são questões cruciais que se impõem à realidade contemporânea em todas as dimensões da atividade humana. É imperativo que o tecido organizacional priorize esses desafios em sua agenda, e que a gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos assumam esses eixos como o centro de sua estratégia e base de suas operações.

Na sua XI edição, a Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos tem como, como sempre, o objetivo de fomentar o reencontro da comunidade académica e profissional de Recursos Humanos sobre temáticas prementes de Recursos Humanos, este ano, no seu contexto original - o Politécnico do Porto. Pretende-se promover a reflexão técnico-científica em torno das três dimensões incontornáveis no atual foco da gestão de pessoas: digitalização, diversidade e inclusão, e sustentabilidade em RH.

Neste número especial da Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas, reunimos uma seleção de trabalhos apresentados na conferência, oferecendo uma visão aprofundada sobre temáticas prementes quando o foco está nas pessoas. Essa compilação proporciona uma oportunidade para explorar os desafios contemporâneos e iminentes que se colocam à Gestão de Pessoas.

Editores:

• Sandrina Teixeira (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
• João Vidal Carvalho (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)

Editores do Special Issue:

• Ana Cláudia Rodrigues (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
• Eva Petiz Lousã (Universidade da Maia, Portugal & ISCAP, CEOS-P.PORTO)
• Helena Martins (CEOS-P.Porto & IPSetúbal)
• Manuel Salvador Araújo (ISCAP & CEOS-P.PORTO, Portugal)
• Nuno Silva (ISCAP - P.Porto & Neves de Almeida, Portugal)
• Susana Silva (ESHT & CEOS-P.PORTO, Portugal)
• Viviana Meirinhos (ISCAP - CEOS-P.PORTO, Portugal)

DOI: https://doi.org/10.56002/ceos.pp33_rcej