Alguns Aspetos sobre o Direito Disciplinar Laboral

Autores

  • Helena Salazar Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

DOI:

https://doi.org/10.26537/rebules.v0i26.1007

Resumo

O Direito disciplinar laboral
1. A Infracção disciplinar: conceito e limites;
2. A relevância disciplinar dos comportamentos extra contratuais do trabalhador;
3. As sanções doscoplinares: aspectos gerais;
4. Os prazos para o exercício da acção disciplinar pelo empregador;
5. O procedimento para aplicação das sanções conservatórias: a audiência prévia do trabalhador;
6. Os mecanismos de controlo da aplicação de sanções disciplinares;

Biografia Autor

Helena Salazar, Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

Professora Adjunta do Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (ISCAP/ IPP]. Advogada. Mestre em Direito.

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Publicado

2015-07:-24

Como Citar

Salazar, H. (2015). Alguns Aspetos sobre o Direito Disciplinar Laboral. Revista De Ciências Empresariais E Jurídicas Journal of Business and Legal Sciences, (26), 131–171. https://doi.org/10.26537/rebules.v0i26.1007

Edição

N.º 26 (2015): Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences

Secção

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