O paradigma do contrato psicológico em situação de voluntariado: o bombeiro voluntário

Autores

  • Paula Mota Miranda Estudante de Mestrado - Faculdade de Economia/UP
  • Maria Teresa Proença CEF.UP - Faculdade de Economia/UP

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2175

Palavras-chave:

Voluntariado;, Contrato psicológico;, Compromisso;, Ruptura;, Violação;, Bombeiro;

Resumo

O estudo, com carácter exploratório e explicativo, analisa a aplicabilidade do Contrato Psicológico a um contexto de voluntariado, percebendo o tipo de contrato psicológico estabelecido, factores de violação e ruptura e razões que levam à intenção de permanência da prática voluntária. Com recurso a uma metodologia qualitativa, a Grounded Theory, foram entrevistados 14 bombeiros voluntários pertencentes ao mesmo Corpo de Bombeiros, tendo os dados sido recolhidos através de entrevistas semiestruturadas. O estudo permitiu compreender alguma da complexidade da gestão de recursos voluntários, tendo sido encontradas motivações extrínsecas e intrínsecas para o voluntariado, bem como contratos psicológicos híbridos, isto é, inclui características das componentes transacional e relacional. Verificou-se ainda que o bombeiro voluntário estabelece com a corporação, simultaneamente, um comprometimento calculativo e relacional, sendo este comprometimento organizacional fundamental à intenção de permanência do voluntário.

Biografias Autor

Paula Mota Miranda, Estudante de Mestrado - Faculdade de Economia/UP

paulamotamiranda@gmail.com

Maria Teresa Proença, CEF.UP - Faculdade de Economia/UP

tproenca@fep.up.pt

Publicado

2014-04:-04

Como Citar

Miranda, P. M., & Proença, M. T. (2014). O paradigma do contrato psicológico em situação de voluntariado: o bombeiro voluntário. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (5). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2175