A Psicologia nas Organizações Multiculturais

Autores

  • Mafalda Sá Universidade da Madeira
  • António Santa Clara Ramos Universidade da Madeira
  • Ester Câmara Universidade do Algarve
  • Soraia Garcês Universidade da Madeira

DOI:

https://doi.org/10.34630/e-rei.vi11.5337

Palavras-chave:

Clima organizacional, Cultura Organizacional, Multiculturalismo, Organização Multicultural, Psicólogo Organizacional

Resumo

O constante desenvolvimento e progressão da sociedade implica uma evolução e a otimização das organizações e seus trabalhadores. O facto de uma organização tornar a diversidade cultural relevante possibilita que os indivíduos provenientes das demais existentes culturas fortaleçam o seu potencial de uma forma íntegra e digna, sem a presença de limites arbitrários referentes às identidades de grupos. Como forma de integrar todos e quaisquer cidadãos nas organizações, é imperioso referenciar a importância do clima e da cultura organizacional, já que o clima organizacional é o resultado direto da boa gestão da cultura organizacional. Uma gestão frutífera da diversidade cultural é absolutamente nevrálgica, já que uma administração inovadora e dinâmica baseada na diversidade conduz a um aumento da satisfação laboral. O psicólogo organizacional tem um papel primordial em assegurar as necessidades específicas de populações e culturas minoritárias na organização com o intuito de promover uma integração promotora do bem-estar dos demais. Logo, é necessário executar políticas e conteúdos programáticos de intervenção que especializem um trabalho interdisciplinar, sendo que o psicólogo organizacional poderá ter um papel determinante ao fornecer as ferramentas fundamentais para que a diversidade não seja um problema, mas uma fonte de cooperação e interajuda dos membros de cada organização.

Biografias Autor

Mafalda Sá, Universidade da Madeira

Mafalda Sá, É estudante no 3.º ano de Licenciatura em Psicologia na Universidade da Madeira. Pretende ingressar no Mestrado em Psicologia Social e das Organizações no Instituto Universitário de Lisboa. Realizou Estágio de Verão no Centro de Investigação em Estudos Regionais e Locais da Universidade da Madeira, tendo colaborado em projetos relacionados com Investigação em Psicologia. Autor de contacto: 2106120@student.uma.pt

António Santa Clara Ramos, Universidade da Madeira

António Santa Clara Ramos, É estudante do terceiro ano da Licenciatura em Psicologia, na Universidade da Madeira. Concluiu em 2020 o Ensino Secundário na Escola Básica e Secundária Doutor Ângelo Augusto da Silva. Estagiou no Centro de Investigação em Estudos Regionais e Locais na área da Psicologia, em Julho de 2022. Participou voluntariamente na organização do XIV Congresso de Psicologia da Saúde, em Setembro de 2022. Autor de contacto: 2104920@student.uma.pt

Ester Câmara, Universidade do Algarve

Ester Câmara, licenciada em Psicologia e mestre em Psicologia da Educação. É estudante de doutoramento em Psicologia na Universidade do Algarve desde 2020. É bolseira de doutoramento pela Fundação para a Ciência e Tecnologia (FCT). É membro do Centro de Investigação em Estudos Regionais e Locais na Universidade da Madeira (CIERL-UMa). Exerceu funções como psicóloga na Escola Básica de 2º e 3º ciclos do Caniço (Região Autónoma da Madeira). É membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses. ester_camara04@hotmail.com

Soraia Garcês, Universidade da Madeira

Soraia Garcês, é Professora Auxiliar na Universidade da Madeira, no Departamento de Psicologia. É membro do Centro de Investigação em Estudos Regionais e Locais desta mesma instituição e é também membro integrado do Centro de Investigação em Turismo, Sustentabilidade e Bem-estar – CinTurs, da da Universidade do Algarve. Doutorada em Psicologia, Especialidade Psicologia da Educação, Mestre em Psicologia da Educação e licenciada em Psicologia. É membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Tem como temas de investigação a Psicologia (Positiva), a Educação, a Criatividade, o Bem-Estar, o Turismo e a Avaliação Psicológica. Foi bolseira de pós-doutoramento da ARDITI (Agência Regional para o Desenvolvimento de Investigação, Tecnologia e Inovação) na área científica da Psicologia e exerceu funções como Técnica Superior em Psicologia nos Centros de Recursos Educativos Especializados da Ribeira Brava, Ponta de Sol e S. Vicente, na ilha da Madeira. soraia@staff.uma.pt

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Publicado

2023-08-02

Como Citar

Sá, M., Ramos, A. S. C., Câmara, E., & Garcês, S. (2023). A Psicologia nas Organizações Multiculturais. E- Revista De Estudos Interculturais , (11). https://doi.org/10.34630/e-rei.vi11.5337

Edição

N.º 11 (2023)

Secção

Artigos

Licença

Direitos de Autor (c) 2023 E- Revista de Estudos Interculturais

Creative Commons License

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