Comunicar para liderar: o papel estratégico da comunicação na motivação e no alinhamento das equipas
DOI:
https://doi.org/10.34630/tth.v6i1.7266Palavras-chave:
Comunicação, Liderança, Motivação, Alinhamento de Equipas, Confiança, DesempenhoResumo
Este artigo explora como a comunicação ajuda os líderes a motivar e alinhar as equipas. Quando um líder comunica com eficácia, de forma clara e constante, todos conseguem trabalhar melhor e caminhar na mesma direção. Este artigo mostra ainda que, quando o líder é transparente acerca dos objetivos a alcançar e capaz de dar feedback de forma contínua, os colaboradores sentem-se confiantes e valorizados. As organizações estão em constantes mudanças e continuam a enfrentar alguns desafios, sendo a comunicação, neste contexto, crucial, mas para não gerar qualquer desentendimento, a empatia e a clareza são também aspetos importantes a mencionar. Através de uma análise crítica, o artigo defende que a comunicação estrategicamente usada é o principal pilar para uma liderança de sucesso e para o fortalecimento da cultura organizacional.
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