A aplicação da metodologia LEGO SERIOUS PLAY na Gestão de Recursos Humanos
DOI:
https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2866Palavras-chave:
Metodologia LEGO SERIOUS PLAY, Gestão de Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Gestão de Equipa, Facilitação, Clima OrganizacionalResumo
Explicar como poderá a utilização da metodologia da LEGO SERIOUS PLAY promover mais opiniões, ideias, conhecimentos, insightse, ao mesmo tempo, criará mais ligação, compromisso e confiança, o que, em última análise, leva a uma implementação mais rápida das decisões, tendo um impacto enorme no reforço da cultura organizacional e nas relações intra organizacionais.
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Publicado
2019-08-08
Como Citar
Soares, R. (2019). A aplicação da metodologia LEGO SERIOUS PLAY na Gestão de Recursos Humanos. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (9). https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2866
Edição
Secção
Profissionais
