Influencia de los Factores de Riesgo Psicosocial sobre la Tensión Laboral en Taxistas

Autores

  • M. Ortín Universidad Miguel Hernández de Elche
  • B. Martín del Río Universidad Miguel Hernández de Elche
  • A. García-Selva Universidad Miguel Hernández de Elche
  • N. Vilotta Universidad Miguel Hernández de Elche
  • Angel Solanes Puchol Universidad Miguel Hernández

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2858

Palavras-chave:

tensión laboral, factores de riesgo psicosocial, taxista, salud ocupacional

Resumo

Los factores de riesgo psicosocial (FRP) son definidos como las condiciones percibidas por la persona en su relación con el medio organizacional, producto de la gestión del trabajo, que pueden afectar a su bienestar y salud (Bravo, & Peiró, 1999).

La Tensión Laboral (TL) es concebida como las respuestas físicas y psicológicas perjudiciales derivadas del desajuste entre los requerimientos laborales y las capacidades o recursos del trabajador (Steptoe, Cropley, & Joekes, 1999). La TL puede desembocar en burnout, depresión y enfermedades psicosomáticas a largo plazo (Ahola, & Hakanen, 2007; Sonnentag, & Frese, 2012), por lo que conocer qué factores influyen sobre ella es crucial en el estudio de la salud ocupacional.

El presente trabajo ha tenido por objetivo analizar la influencia de los FRP sobre la TL en una muestra de taxistas de la provincia de Alicante.

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Publicado

2019-08:-08

Como Citar

Ortín, M., Martín del Río, B., García-Selva, A., Vilotta, N., & Solanes Puchol, A. (2019). Influencia de los Factores de Riesgo Psicosocial sobre la Tensión Laboral en Taxistas. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (9). https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2858