Inovação e empreendedorismo: alternativas ao trabalho formal

Simpósio "Recursos Humanos, Inovações e Impactos sobre o trabalho: as experiências brasileiras e portuguesas"

Autores

  • Gonçalo Marques Barbosa Instituto de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto (ISFLUP)

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2815

Palavras-chave:

Inovação, Empreendedorismo, Incubadora de empresas

Resumo

Integrados no paradigma do empreendedorismo, as incubadoras de empresas e os parques de ciência e tecnologia têm vivenciado um crescimento exponencial nas últimas décadas no contexto português e europeu, sendo encarados na literatura como um novo catalisador do desenvolvimento territorial. Estes dois modelos evidenciam o processo de fragmentação dos modelos e contextos de trabalho, oferecendo uma maior diversidade de formatos organizacionais para o desenvolvimento de uma empresa. Esta apresentação pretende apresentar e discutir como se caracterizam estes contextos organizacionais centrados na criação de inovações e quais os seus reflexos no domínio da gestão de pessoas.

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Publicado

2019-08:-08

Como Citar

Marques Barbosa, G. (2019). Inovação e empreendedorismo: alternativas ao trabalho formal: Simpósio "Recursos Humanos, Inovações e Impactos sobre o trabalho: as experiências brasileiras e portuguesas". Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (9). https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2815