Gestão de estágios numa grande empresa

Representações dos estagiários e orientadores sobre os estágios curriculares

Autores

  • Isabel Maria Magalhães Faculdade de Letras da Universidade do Porto
  • Cristina Parente Faculdade de Letras da Universidade do Porto

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2780

Palavras-chave:

Estágios curriculares, Representações, Recursos humanos, Estagiários, Orientadores

Resumo

O presente trabalho dedica-se à análise das práticas de gestão de estágios numa grande empresa no decorrer de um estágio curricular em que se assegurou um conjunto de atividades relacionadas com a realização e acolhimento de estágios curriculares.

A pesquisa beneficiou da integração na empresa auscultando, de um duplo ponto de vista, estagiários e orientadores nesta no que repeita às representações sobre os estágios curriculares, as suas implicações, propósitos e razões. Através de uma abordagem mista, desenvolve-se uma investigação sobre um tema à data pouco explorado, procurando fortalecer a teoria existente e delinear pistas para aprofundamentos futuros sobre esta mesma temática.

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Publicado

2019-08:-09

Como Citar

Magalhães, I. M., & Parente, C. (2019). Gestão de estágios numa grande empresa: Representações dos estagiários e orientadores sobre os estágios curriculares. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (9). https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2780