Liderança de equipas em organizações da economia social e solidária

Autores

  • Cristina Clara Ribeiro Parente Instituto de Sociologia - Faculdade de Letras da Universidade do Porto
  • Celso Luís Alves Pais Instituto Superior Miguel Torga - Coimbra

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2604

Palavras-chave:

Liderança, Motivação, Satisfação no trabalho, Engagement, Inteligência emocional, Clima e Cultura Organizacional, Conflito, Negociação, Equipas de elevado rendimento

Resumo

Resumo do trabalho a apresentar à VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos Gestão de pessoas: uma função em mudança ISCAP 6 e 7 abril 2017
TEMA: Comportamento organizacional

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Publicado

2018-11-13

Como Citar

Parente, C. C. R., & Pais, C. L. A. (2018). Liderança de equipas em organizações da economia social e solidária. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2604

Edição

N.º 7 (2017): VII Conferência de Investigação e Intervenção em RH

Secção

Artigos