The use of social networks in external recruitment in portuguese companies

Authors

  • Maria da Conceição Fernandes Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601

Keywords:

Recruitment in Social Networks on the Internet (RSI), Recruitment, Online Recruitment

Abstract

Apresentação de resultados da Tese de Mestrado Mestre em Gestão e Desenvolvimento em Recursos Humanos.

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Published

2018-11-13

How to Cite

Fernandes, M. da C. (2018). The use of social networks in external recruitment in portuguese companies. Proceedings - Research and Intervention in Human Resources, (7). https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601

Issue

No. 7 (2017): VII Conferência em Investigação e Intervenção em RH

Section

Articles