O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas
DOI:
https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601Palavras-chave:
Recrutamento, Recrutamento on-line, Recrutamento nas Redes Sociais na Internet (RSIs)Resumo
Apresentação de resultados da Tese de Mestrado Mestre em Gestão e Desenvolvimento em Recursos Humanos.
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Publicado
2018-11-13
Como Citar
Fernandes, M. da C. (2018). O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601
Edição
Secção
Artigos
