Voluntariado corporativo: o caso BW STET
DOI:
https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2131Abstract
No âmbito das políticas de responsabilidade social, têm vindo a ganhar visibilidade o voluntariado corporativo enquanto forma de reforçar a legitimidade social das empresas, de mobilizar os seus trabalhadores e de desenvolver competências críticas para o negócio. Neste contexto, pretendemos com esta comunicação dar conta da implementação de um programa de voluntariado corporativo numa empresa e fazer um balanço da experiência ocorrida, nomeadamente no que respeita à metodologia de definição e implementação do programa bem como de avaliação dos seus resultados. Os resultados obtidos até ao momento revelam uma forte aderência dos trabalhadores ao programa sugerindo a sua relevância o reforço do comprometimento dos trabalhadores.
Published
2014-04-04
How to Cite
Pinto, M. (2014). Voluntariado corporativo: o caso BW STET. Proceedings - Research and Intervention in Human Resources, (4). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2131
Issue
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Articles