CML: ideias que contam

Autores

  • Isabel Serrano Camara Municipal de Lisboa
  • Regina Pereira Camara Municipal de Lisboa
  • Margarida Felgueiras Camara Municipal de Lisboa
  • Vanda Simões Camara Municipal de Lisboa
  • Ana Tomás Escola Superior de Ciências Empresariais/IPS

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1801

Resumo

As ideias, boas, ou más, nascem das pessoas e quanto mais pessoas se debruçarem sobre um problema, maior será a probabilidade de que uma boa solução para o mesmo seja encontrada. As novas medidas de consolidação orçamental preconizadas pelo Orçamento de Estado de 2011, vieram reduzir os salários na Administração Pública, vedar a adoção dos mecanismos legalmente previstos que possibilitem o impulso salarial dos trabalhadores em funções públicas, nomeadamente as alterações de posicionamento remuneratório, progressões, promoções e atribuição de prémios de desempenho. O diagnóstico de um sentimento generalizado de insatisfação dos trabalhadores e nomeadamente dos da CML está feito e é expectável que venha a agravar-se. Foi com uma postura criativa e dinamizadora, que partimos para a elaboração de um projeto de natureza motivacional, como forma de transformar o problema numa solução válida, com capacidade de o minorar.

Publicado

2014-04-04

Como Citar

Serrano, I., Pereira, R., Felgueiras, M., Simões, V., & Tomás, A. (2014). CML: ideias que contam. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (3). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1801