“A diversidade é uma força, não uma fraqueza.” – A construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
DOI:
https://doi.org/10.34630/tth.vi2.4689Palavras-chave:
diversidade, inclusão, sociedade, linguagem inclusiva, gestor de inclusão, igualdadeResumo
Os temas de diversidade e inclusão desempenham um papel essencial no funcionamento das organizações como um todo. Neste artigo, para além de abordar o significado destas duas temáticas, analiso a sua importância, o seu impacto social e profissional, a necessidade de um Gestor de Inclusão, a urgência da existência de uma linguagem inclusiva e a participação da ONU neste tema. Foram vários os temas abordados para duas temáticas tão necessárias de forma a que se criem ambientes saudáveis e justos nas instituições.
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