Misinformation in decision-making: reasons, consequences & ways to overcome
DOI:
https://doi.org/10.34630/ctdi.vi.4531Palavras-chave:
Decision-making, Misinformation, Information managementResumo
Main Goals: To show theoretically and empirically what are the main causes of misinformation in an organization; To show what are the consequences of relying on stereotypes, lack of information or overloaded information or other types of misinformation in decision-making; To find out what could be the ways to overcome it, what competences do we need for successful information management and decision-making.
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