1.
Freire M do C, Leal S. O EFEITO MODERADOR DO SIGNIFICADO DO TRABALHO NA RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA ÉTICA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES. iirh [Internet]. 26 de janeiro de 2016 [citado 5 de dezembro de 2025];(6). Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2371