Pires ML. O efeito das práticas de gestão de recursos humanos nos comportamentos de cidadania organizacional: o papel mediador da virtuosidade organizacional. iirh [Internet]. 4 de Abril de 2014 [citado 22 de Dezembro de 2024];(4). Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2145