Anjos, M. e Chambel, M. J. (2014) «O papel das atribuições causais dos trabalhadores sobre as práticas de remuneração: implicações no desempenho e o papel da perceção de justiça», Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, (3). doi: 10.26537/iirh.v0i3.1828.