Semedo, Suzete, e Neuza Ribeiro. 2014. «Como a satisfação Com As práticas De gestão De Recursos Humanos Explica As perceções De justiça Organizacional E As intenções De Turnover». Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, n. 3 (Abril). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1805.