Rodrigues, Nuno Miguel Vieira, e Teresa Rebelo. 2016. «Validade Dos Cinco Grandes Factores De Personalidade Para a predição Do Desempenho No Trabalho E Do Potencial De promoção Individual No âmbito De Uma função De Engenharia De Software». Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, n. 6 (Janeiro). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2387.