Freire, Maria do Céu, e Susana Leal. 2016. «O EFEITO MODERADOR DO SIGNIFICADO DO TRABALHO NA RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA ÉTICA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES». Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, n.º 6 (janeiro). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2371.