VELEZ, M. J. O papel das teorias implícitas de liderança e de followership nas percepções e consequências da supervisão abusiva. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 10, 2021. DOI: 10.26537/iirh.vi10.4286. Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/4286. Acesso em: 19 abr. 2024.