DUARTE, A. P.; PINA, A.; NEVES, J. A importância da perceção das práticas de responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 9, 2019. DOI: 10.26537/iirh.vi9.2775. Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2775. Acesso em: 20 abr. 2024.