FREIRE, Maria do Céu; LEAL, Susana. O EFEITO MODERADOR DO SIGNIFICADO DO TRABALHO NA RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA ÉTICA E A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 6, 2016. DOI: 10.26537/iirh.v0i6.2371. Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2371. Acesso em: 4 nov. 2024.