LIRA, Miguel. A satisfação com um sistema de avaliação do desempenho no sector público português: a importância da perceção de justiça e de precisão. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, [S. l.], n. 5, 2014. DOI: 10.26537/iirh.v0i5.2172. Disponível em: https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2172. Acesso em: 17 nov. 2024.