Duarte, A. P., Pina, A., & Neves, J. (2019). A importância da perceção das práticas de responsabilidade social e de gestão de recursos humanos para o envolvimento no trabalho: O papel da identificação organizacional. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (9). https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2775