Dias, M., & Silva, I. (2014). A relação entre o compromisso organizacional afetivo e o envolvimento dos colaboradores com duas ferramentas de GRH: estudo de caso numa empresa de telecomunicações. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (2). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.2023