Reis, C. E. F., & Pereira, M. O. (2014). A satisfação com os resultados da avaliação de desempenho, perceção de justiça e comprometimento organizacional: estudo de caso numa multinacional de tecnologias de informação. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (3). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1865