[1]
Velez, M.J. 2021. O papel das teorias implícitas de liderança e de followership nas percepções e consequências da supervisão abusiva. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 10 (Out. 2021). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4286.