Sampayo, M.M. e, Silva, S.A. e Carvalho, H. 2016. Clima de comunicação e feedback efeitos nos comportamentos proativos e work engagement. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 6 (Jan. 2016). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2341.