Rego, A. et al. 2014. Contribuição para a compreensão dos modelos agente-sistema e dois-interacional: fatores na justiça organizacional. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.1991.