[1]
Santos, J. 2014. Políticas e práticas de igualdade de género e conciliação trabalho-família: uma estratégia de gestão de recursos humanos. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.1977.