[1]
Calisto, M. de L. 2014. A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do Ensino Superior: estudo de casos em Hotelaria e Restauração. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.1938.