[1]
Ribeiro, N. e Rego, A. 2014. Virtuosidade nas organizações e empenhamento organizacional: um estudo empírico. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 1 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i1.1895.