[1]
Freire, M. et al. 2014. Os comportamentos contra produtivos (CP) como resposta às perceções de justiça organizacional e ao stresse. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 3 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i3.1821.