[1]
Pinto, A.L. 2019. Avaliação de uma medida de desempenho grupal: estudo psicométrico da versão reduzida da EADG-II. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 9 (Ago. 2019). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.vi9.2761.