[1]
Lousã, E.P. 2016. Cultura organizacional e investimento em investigação e desenvolvimento - o papel do setor de atividade da empresa e implicações para as práticas de recursos humanos. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 6 (Jan. 2016). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i6.2346.