[1]
Felgueiras, J.I.P. e Proença, T. 2014. Proposta de um modelo de gestão de desempenho da atividade de recursos humanos. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 5 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2164.