[1]
Lopes, S. e Chambel, M.J. 2014. Motivações dos trabalhadores temporários de agência e bem-estar geral: o engagement como mediador. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 5 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i5.2154.