[1]
Santos, M.J. e Wane, R. 2014. Práticas de recursos humanos orientadas para a gestão do conhecimento: quanto mais melhor?. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 4 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2123.