Ribeiro, C. 2014. Como as perceções de responsabilidade social influenciam as emoções positivas e a satisfação no trabalho: um estudo aplicado a organizações de Economia Social do concelho de Santarém. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 4 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2100.