Ribeiro, N. et al. 2014. A liderança autêntica: consequências na criatividade, nos comportamentos de cidadania organizacional e no desempenho dos colaboradores. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 4 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2090.