Reis, S. e Pissarra, J. 2014. Antecedentes do comportamento proativo em contexto de trabalho e seus efeitos no desempenho profissional. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 4 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i4.2055.