[1]
Antunes, A.C. et al. 2014. Selecionar pela positiva? O papel do capital psicológico nas decisões de seleção de pessoal. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2 (Abr. 2014). DOI:https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.2033.