TY - JOUR AU - Carvalho, Vânia Sofia AU - Chambel, Maria José PY - 2016/01/26 Y2 - 2024/03/28 TI - O bem-estar do trabalho dos militares através do prisma da relação trabalho-família: o papel das características do trabalho JF - Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos JA - iirh VL - 0 IS - 6 SE - DO - 10.26537/iirh.v0i6.2366 UR - https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2366 SP - AB - <p>Os estudos que exploram a relação trabalho-família com militares fazem-no essencialmente com militares que estão afastados da família devido à guerra. São poucos os estudos que exploram a complexidade da relação trabalho-família com os militares que constroem um percurso profissional nestes serviços. Consideramos assim pertinente analisar a relação trabalho-família nesta profissão. Este estudo envolveu 175 militares da Marinha Portuguesa e testou o efeito mediador do conflito trabalho-família e o enriquecimento trabalho-família na relação entre as características do trabalho e o bem-estar no trabalho (i.e.,&nbsp;<em>burnout</em>;&nbsp;<em>engagement</em>).<br>Usando as exigências, a autonomia e apoio supervisor como características do trabalho, e em consonância com os pressupostos de modelos bem-estar (i.e.,&nbsp;<em>Job Demands-Control and Support; Job Demands–Resources Model; Conservation of Resources Theory</em>) análises de equações estruturais revelaram que as características do trabalho estão relacionados tanto com o conflito trabalho-família como o enriquecimento trabalho-família. Por sua vez, estas variáveis explicam o&nbsp;<em>burnout</em>&nbsp;e&nbsp;<em>engagement</em>&nbsp;dos militares. O enriquecimento trabalho-família medeia a relação entre as características do trabalho (i.e., autonomia e apoio supervisor) e o&nbsp;<em>engagement</em>&nbsp;e o conflito trabalho-família não só medeia a relação entre as características do trabalho (i.e., exigências e apoio supervisor) e o&nbsp;<em>burnout</em>, como também atua como mediador entre estas variáveis e o&nbsp;<em>engagement</em>. Implicações do estudo serão discutidas.<br>&nbsp;</p> ER -