@article{Rocha_2019, title={Como Estar Apto para as Exigências da Economia 4.0 depois dos 40? Executive Coaching}, url={https://parc.ipp.pt/index.php/iirh/article/view/2882}, DOI={10.26537/iirh.vi9.2882}, abstractNote={<p>É necessário preparar as pessoas para empregos de futuro, qualificando, atualizando e requalificando. Na Economia 4.0 temos que ter pessoas com Competências 4.0.</p> <p>O mercado de trabalho como o conhecemos hoje não vai existir mais, uma vez que esta revolução exige novas competências e uma aprendizagem continua ao longo da vida, fazendo com que todos tenham que aprender a aprender. Estima-se que nos próximos cinco anos, a maior parte dos postos de trabalho se vão tornar obsoletos.</p> <p><strong>Objetivo do trabalho </strong></p> <p>Partilhar boas práticas de recursos humanos demonstrando que é necessário desenvolver novas competências para responder aos desafios do mercado de trabalho na Economia 4.0.</p> <p><strong>Atividades Desenvolvidas</strong></p> <p>Apresentamos neste capítulo o modelo <em>KEEP Executive</em> que é o modelo de aplicação em <em>Executive coaching</em>, desenvolvido pela KEEP Corporate. Demonstramos a sua aplicação com base na experiência resultante de vários casos que temos acompanhado nos últimos anos com um conjunto de pessoas que estão numa de duas situações: ou fora do mercado de trabalho ou na iminência de saírem.</p> <p>O pedido que nos fazem é de os ajudar a voltar ao mercado de trabalho ou de os capacitar para não saírem.</p> <p>Os indivíduos que fazem parte desta amostra ocupam ou ocuparam lugares de chefia. Todos têm mais de 40 anos.</p>}, number={9}, journal={Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos}, author={Rocha, Paula Elizabete}, year={2019}, month={Ago.} }