O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas

Autores

  • Maria da Conceição Fernandes Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601

Palavras-chave:

Recrutamento, Recrutamento on-line, Recrutamento nas Redes Sociais na Internet (RSIs)

Resumo

Apresentação de resultados da Tese de Mestrado Mestre em Gestão e Desenvolvimento em Recursos Humanos.

Publicado

2018-11:-13

Como Citar

Fernandes, M. da C. (2018). O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601